En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en México, el Senado de la República aprobó por unanimidad la "Ley Silla", una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece nuevas obligaciones para los empleadores.
Entre las medidas más destacadas están:
- Proveer sillas adecuadas para que las personas trabajadoras puedan realizar sus tareas o descansar.
- Prohibir que los trabajadores permanezcan de pie durante toda la jornada laboral.
- Establecer periodos de descanso obligatorios dentro de las horas de trabajo.
Estas reformas buscan proteger la salud física de los trabajadores, promover la productividad e impulsar condiciones laborales más justas y humanas.
Una reforma necesaria para el bienestar laboral
El secretario de la Cámara Alta destacó que estas medidas no solo benefician directamente a los empleados, sino que también fomentan un entorno laboral más eficiente y saludable. Además, se reconoció que esta ley es una respuesta a las necesidades de miles de trabajadores que enfrentan largas jornadas en condiciones inadecuadas.
Un ejemplo a seguir
Con esta reforma, México da un importante paso hacia la modernización de su marco laboral, enfocándose en la dignidad y el bienestar de las personas trabajadoras. Esta legislación sienta un precedente para otras naciones que buscan equilibrar la productividad con los derechos humanos en el ámbito laboral.
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